【社会】性的虐待見た児童の証言ウソ扱い、他にもプライバシー侵害行為が多発　都内ろうあ児施設

首都圏で唯一のろうあ児施設「金町学園」（東京都葛飾区）で、男性職員（３５）（懲戒解雇）が入所女児に性的虐待を繰り返していた問題で、
目撃した別の児童が虐待の事実を伝えたにもかかわらず、ウソ扱いされていたことが、第三者で作る調査改善委員会の報告書でわかった。

園内では、一部の職員が児童あてのファクスを読んだり、携帯電話の着信履歴を勝手に見たりしていたことも判明。
閉鎖的な施設の中で、日常的にプライバシー侵害行為がまかり通っていた実態が浮かび上がった。

同園の男性職員による性的虐待は昨年１１月、被害女児本人からの職員への訴えで発覚した。
しかし、同園を運営する社会福祉法人・東京愛育苑が設置した調査改善委員会の調査では、発覚前に別の児童が虐待の現場を目撃し、
職員に伝えていた。その職員が問いただしたところ、男性職員は否定。逆に通報した児童が疑われ、「証言に矛盾がある」として「虚言」と扱われていた。
園内には、このほかにも、被害女児に対する男性職員の態度を不審に感じていた職員が多数いたという。
このため、報告書は、兆候がありながら、「犯罪を防止できなかった」として、園の職員らについて、
「職業倫理に対する自覚の欠如や、ごう慢な専門家意識がまん延していた」と厳しく指摘している。

また、複数の児童は調査に対し、「外部からきたファクスを職員に読まれる」「１日遅れで渡される」などと回答。
報告書は「聴覚障害者の子供にとって、ファクスや手紙は重要な通信手段で、職員は読んだり遅れて渡したりすべきではない」とクギを刺した。
児童は夜間、携帯電話を職員室に預けることになっていたが、一部の職員は児童に無断で携帯電話の着信履歴を見ていたという。

さらに、職員採用を巡っても、まず公共職業安定所に「夜間警備員」として求人票を出し、
古参職員が自分たちとウマが合いそうかどうかを見極めた上で、児童を指導する立場の職員にするなど、
施設長権限の空洞化や、東京愛育苑による管理監督の不徹底も明らかになった。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20040423it05.htm

【社会】性的虐待見た児童の証言ウソ扱い、他にもプライバシー侵害行為が多発 都内ろうあ児施設

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